La Asociación Centro de Dirección de Recursos Humanos incorpora en la Junta Directiva a tres nuevos vocales, profesionales con una amplia trayectoria y motivación para desarrollar y mejorar nuestra organización.
CARLOS MORÁN MOYA
Director General de RRHH y Organización en Cepsa
Vocal de la Junta Directiva de la Asociación Centro de Dirección de Recursos Humanos
Inició su carrera profesional en la empresa Mercados en Origen, S.A. (MERCO), desde el mes de octubre 1987 y hasta diciembre de 1990, trabajando dentro de su Dirección de Recursos Humanos.
Se incorporó a Compañía Española de Petróleos, S.A.U. (CEPSA) en enero de 1991, para la que viene prestando sus servicios hasta la actualidad, siempre vinculado con la función de Recursos Humanos, en la que ha ocupado distintos cargos, desde responsable de su Administración de Personal, Director de Relaciones Laborales, Director de Recursos Humanos y, desde el pasado mes de febrero de 2012, Director General de Recursos Humanos y Organización.
Forma parte de la Junta Directiva de FREMAP, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, desde septiembre de 2012.
Es miembro del Consejo Asesor del Instituto Internacional Cuatrecasas de Estrategia Legal en Recursos Humanos.
Fue miembro del Consejo de Administración de Compañía Logística de Hidrocarburos, S.A. (CLH), desde abril de 2012 hasta enero de 2014.
Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid.
Desde junio de 2016 es vocal de la nueva Junta Directiva de la Asociación Centro de Dirección de Recursos Humanos.
PAZ FONTEBOA MATEOS
Directora de Organización, Administración y RRLL en Orange
Vocal de la Junta Directiva de la Asociación Centro de Dirección de Recursos Humanos
Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y con un Máster en Dirección de Recursos Humanos por la cámara de comercio, ejerció durante algo un año como abogada, hasta que empezó su incursión en el ámbito de los RRHH.
Empezó su experiencia en este terreno en el año 1997 en la multinacional sueca de Telecomunicaciones Ericsson, primero como técnico de recursos humanos, después como HRBP para el principal cliente de la compañía (Telefónica) y, finalmente, liderando la puesta en marcha del primer centro de servicios compartidos de Recursos Humanos en Europa.
Tras esta etapa, pasó al sector de Gran Consumo en la multinacional francesa Fromageries Bel, donde trabajó 5 años, primero en España, y después en Portugal, como Directora de Recursos Humanos.
Durante los años 2007 y 2008 es Directora Asociada de Recursos Humanos en Farma España, perteneciente a la multinacional anglo americana GlaxoSmithKline, S.A.
En 2008, se incorpora a Barclays Bank, S.A. como Subdirectora de Recursos Humanos de España, pasando a ser, en 2012, Responsable de Recursos Humanos de la zona Iberia, desde donde da servicio a todos los negocios del banco, -Banca Minorista y Banca de Inversión-.
En febrero de 2013 ha sido Directora de Recursos Humanos y miembro del Comité de Dirección de Orange España, siendo actualmente Directora de Organización, Administración y RRLL.
RAFAEL CABARCOS
Presidente Ejecutivo de Instituto Internacional de Diplomacia Corporativa (IIDC)
Vocal de la Junta Directiva de la Asociación Centro de Dirección de Recursos Humanos
Presidente Ejecutivo del Instituto Internacional de Diplomacia Corporativa (IIDC), firma dedicada a Public Affairs, Lobby y Representación Institucional.
Durante 11 años fue Director Corporativo de Recursos Humanos del Grupo Prisa. Ha sido Director de Recursos Humanos de la Farmacéutica SmithKline Beecham (actualmente GSK) y Director de Recursos Humanos de Santander Investment (Grupo Santander).
Siempre cercano al mundo académico, colabora de forma habitual con distintas Universidades y Escuelas de Negocio: es profesor de la asignatura Dirección Estratégica de Recursos Humanos en la EAE Business School. Codirige en la Universidad Complutense de Madrid el Programa Máster (Título Propio) en Diplomacia Corporativa: Gestión de intereses públicos y privados. Otros centros donde imparte seminarios son Carlos III, ESADE, ESCP-EAP, ISDE (Instituto Superior de Derecho y Economía), Escuela del Mediterráneo (Ceuta) y Fundación Sagardoy.
Es Miembro del Consejo Consultivo de Maven 7, del IIMD (International Institute for Media Development) y Consejero del Club de Miami en Madrid.
Ha dirigido para el Colegio de Economistas de Madrid en 2010 el número especial de su Revista sobre Gestión del Talento; es coautor del libro “Modelos y Experiencias Innovadoras en la Gestión de Recursos Humanos”, Ed. Gestión 2000, S.A. y autor del ensayo “El líder: la importancia de la organización en la construcción del liderazgo” Documentos de Seguridad y Defensa, nº 38 -2010 (Centro Superior de Estudios de la Defensa Nacional).
Es Licenciado en Filosofía y Letras y Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid y Diplomado en Psicología Industrial por la Universidad Complutense de Madrid, Master en Dirección de Recursos Humanos por ICADE y Master Business Administration (Executive MBA) por el Instituto de Empresa de Madrid