La mejor manera de aprender, crecer y seguir avanzando es de la mano. Cuando compartes tú conocimiento y tus experiencias ayudas a todos los que te rodean a enriquecerse. De la misma manera, si quieres progresar la clave está en escuchar. Por este motivo desde hace cuatro años nos propusimos el reto de ayudarte (y ayudarnos) a evolucionar en el sector de los recursos humanos de una forma colaborativa. Así nació el Update, nuestro evento anual donde ponemos sobre la mesa las últimas tendencias en el sector a través de exposiciones de ponentes de gran nivel y amplio bagaje en la materia.

Asistentes al Update 2018

Asistentes al Update 2018 en la sala Malena Experience de Madrid

Por todo ello creemos que los protagonistas del Update siempre sois vosotros, los asistentes. Hicisteis que la jornada fuese más allá de las exposiciones, vuestras preguntas, reflexiones, comentarios o post en las redes sociales enriquecieron de forma extraordinaria nuestro evento anual. Siempre os los decimos: “Crecemos gracias a vuestra ayuda”

Aunque ya os contamos cómo fue el Update hoy queremos que seáis vosotros quienes lo contéis. Diferentes puntos de vista del evento que resumen la jornada del pasado 24 de octubre en Madrid.

Para Manuel Labrado,  director general de servicios en el Banco de España, supuso:

“Una pausa perfecta para reflexionar y compartir experiencias”

 

o en palabras de Cristina Escribano, talento directivo en Naturgy, el Update fue…

“Un evento con aportaciones interesantes desde fuera de la función
de dirección de personas”

 

Fueron precisamente las personas en quienes los ponentes pusieron el foco. En este sentido, Kharen Riveros, comunicación interna en Naturgy, resumió el evento en:

“Muchas interrogantes planteadas desde una reflexión más humana e incluso
menos ‘competitiva’ sobre la tecnología y las personas”

 

Este año el congreso contó con la participación de unos de los referentes a nivel internacional en captación de talento, Steve Cadigan, exvicepresidente de LinkedIn y fundador de Cadigan Talent Ventures LLC. De él, Begoña Landazuri, directora de Recursos Humanos en Acciona Industrial y Acciona Concesiones, se quedó con la siguiente reflexión: “No podemos controlar si las personas abandonan la organización pero sí que podemos crear el mejor ambiente para que se queden”. Sobre el Update dijo:

“Magnifica ponencia de Cadigan. Refrescante mirar lo que se hace fuera de nuestras
fronteras con personas con experiencia desde la línea y la consultoría”

 

Varios ponentes apuntaron la incertidumbre que nos depara el futuro laboral hoy en día y tras escuchar a cada experto, Eloisa Márquez, responsable de Recursos Humanos en Conesa Group, cree que hay que:

“Mirar al futuro con ganas y sin miedo, teniendo en cuenta que nos enfrentaremos a nuevos retos
en recursos humanos muy vinculados a la humanización de la tecnología”

 

Un resumen diferente de lo que fue el Update visto desde el patio de butacas. Muchas gracias por ayudarnos a crecer y mejorar en la gestión de personas.