Experiencias en… BBVA. Visita a la Ciudad Financiera

La Asociación Centro de Dirección de Recursos Humanos visita la Ciudad Financiera de BBVA para conocer de primera mano cómo está viviendo el gran cambio cultural hacia la mejora de la eficiencia, productividad y clima laboral. La visita a través de la gestión de los nuevos espacios y de las instalaciones fue dirigida por D. Bernabé Pérez, Director de Estrategia y proyectos BBVA España Experiencias en... BBVA Dentro de Experiencias en... proyecto dirigido a conocer la realidad y el entorno de nuestros asociados y aprender más sobre las organizaciones en las que trabajan, se desarrolló el pasado viernes 27 de mayo la primera cita en la ciudad BBVA con un grupo de profesionales asociados, para conocer y aprender cómo la evolución de los ecosistemas organizativos consigue relacionar positivamente a personas y tecnología. Tras la bienvenida inicial, D. Bernabé Pérez, Director de Estrategia y Proyectos BBVA España, nos reveló las claves del cambio cultural que han partido de 5 medidas principales que se han ido implantando en los últimos años.   Medidas claves para el cambio cultural La primera es relativa al espacio de trabajo. En la nueva Ciudad Financiera de BBVA se sigue la filosofía Open Space. Un espacio abierto, sin despachos, con 3 tipos de puestos (técnicos, directivos y de alta dirección). La construcción de estos nuevos edificios inteligentes, ha permitido que los trabajadores puedan convivir en un espacio lleno de luz y que fomenta las relaciones interpersonales. En segundo lugar, la digitalización, con la disminución de casi un 80% del papel. Además se han eliminado todas las impresoras y faxes, dejando sólo 1 máquina por cada 100 personas. El tercer punto es el fomento del trabajo colaborativo a través de herramientas de trabajo en cloud.